A、群體運(yùn)行過程
B、群體成員資源
C、群體任務(wù)
D、作用群體的外部環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、形成
B、規(guī)范
C、執(zhí)行
D、解體
A、形成
B、震蕩
C、規(guī)范
D、執(zhí)行
A、表現(xiàn)出自我服務(wù)偏見
B、犯了基本歸因錯(cuò)誤
C、曲解了員工的控制點(diǎn)
D、犯了假設(shè)相似性的錯(cuò)誤
A、特別性
B、一致性
C、刻板印象
D、一貫性
A、知覺者
B、目標(biāo)
C、過程
D、情境
最新試題
組織行為學(xué)關(guān)注的焦點(diǎn)是（）。
（）是個(gè)體所具備的獨(dú)特心理特質(zhì)的總和。它影響著個(gè)體與他人交往的方式，通常被描述為個(gè)體具有的可測(cè)量的品質(zhì)。
第三方物流形態(tài)與目前我們所了解的物流形態(tài)是有區(qū)別的，這種區(qū)別的關(guān)鍵點(diǎn)在于（）。
規(guī)定了工作的產(chǎn)出水平、缺勤率、工作節(jié)奏快慢的是（）。
下列關(guān)于貨架說法正確的是（）
下列哪一項(xiàng)不是邁爾斯布瑞格斯類型指標(biāo)(MBTI)的維度之一？（）
霍蘭德的人格類型中，將會(huì)成為一家小企業(yè)管理者或律師的人格類型是（）人格。
在群體的（）階段，密切的群體內(nèi)關(guān)系得以發(fā)展，群體表現(xiàn)出了內(nèi)聚力。
（）是員工認(rèn)可某個(gè)組織及其目標(biāo)，并希望長(zhǎng)期維持自己在該組織中的成員身份的程度。
當(dāng)一個(gè)群體成員的觀點(diǎn)與其他人不同而且不受歡迎時(shí)，這個(gè)成員要遵從的是（）。