群體決策有許多優(yōu)勢，包括（）

霍蘭德的人格類型中，將會成為一家小企業(yè)管理者或律師的人格類型是（）人格。

加布里埃爾和加思正在評估他們這個(gè)問題解決團(tuán)隊(duì)的與工作相關(guān)的智力能力。這兩位管理者正在回顧的群體行為變量是（）。

個(gè)體持有的信念、觀點(diǎn)、知識或信息是（）。

規(guī)定了工作的產(chǎn)出水平、缺勤率、工作節(jié)奏快慢的是（）。

當(dāng)一個(gè)群體成員的觀點(diǎn)與其他人不同而且不受歡迎時(shí)，這個(gè)成員要遵從的是（）。

（）是員工認(rèn)可某個(gè)組織及其目標(biāo)，并希望長期維持自己在該組織中的成員身份的程度。

第三方物流形態(tài)與目前我們所了解的物流形態(tài)是有區(qū)別的，這種區(qū)別的關(guān)鍵點(diǎn)在于（）。

當(dāng)群體對個(gè)體施加大量的壓力，使他們的觀點(diǎn)與其他人相一致時(shí)，這種現(xiàn)象叫做（）。

下列關(guān)于滿意度生產(chǎn)率背反關(guān)系的說法哪一項(xiàng)是正確的?（）