為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時(shí)，應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括（）。

下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是（）。

下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。

進(jìn)行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。

試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。

簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。

所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。

按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。