單項(xiàng)選擇題3000人以上的公有制企事業(yè)單位，其職代會的代表人數(shù)比例應(yīng)為其職工總數(shù)的（）
A、3-5%
B、5-7%
C、7-10%
D、10%以上
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1.單項(xiàng)選擇題非公企業(yè)廠務(wù)公開的內(nèi)容是（）。
A、是某些人想象出來的事項(xiàng)
B、是我國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求公開的
C、是有關(guān)政策文件要求公開的
D、是可以公開，也可以不公開的
2.單項(xiàng)選擇題公有制企事業(yè)單位黨組織是推進(jìn)廠務(wù)公開工作的第一（）人。
A、執(zhí)行
B、監(jiān)督
C、責(zé)任
D、實(shí)施
3.單項(xiàng)選擇題組織全體職工代表對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議的職代會職權(quán)是（）
A、審議建議權(quán)
B、審查同意或否決權(quán)
C、民主選舉權(quán)
D、評議監(jiān)督權(quán)
4.單項(xiàng)選擇題小型單位實(shí)行職工代表大會制的，職工代表最低人數(shù)不得少于（）名。
A、30
B、50
C、80
D、100
5.單項(xiàng)選擇題用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與（）或者職工代表平等協(xié)商確定。
A、董事會
B、監(jiān)事會
C、工會
D、職工代表大會
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在勞動爭議調(diào)解過程中，實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
題型：多項(xiàng)選擇題
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
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勞動爭議訴訟的程序有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的，（）。
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在實(shí)踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
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說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
題型：問答題
下列有關(guān)職工代表大會的表述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題