A.用人單位和勞動(dòng)者
B.勞動(dòng)者
C.勞動(dòng)力
D.勞動(dòng)
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A.4%,2%
B.8%,2%
C.6%,2%
D.2%,1%
A、是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本程序;
B、是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序的前置程序;
C、是對(duì)當(dāng)事人均有約束力的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式;
D、是協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式。
A、勞資協(xié)商就是集體協(xié)商;
B、勞資協(xié)商區(qū)別于集體協(xié)商;
C、勞資協(xié)商的目的是達(dá)成集體合同;
D、勞資協(xié)商是行使雙方共決權(quán)的決策方式。
A、公正原則;
B、法制原則;
C、民主原則;
D、效益原則。
A.2個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月
最新試題
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征,正確的說(shuō)法有()。
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括()。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
企業(yè)信息公開(kāi)的載體可以有如下幾種()。