單項選擇題（）不是規(guī)章制度制定的原則。
A、公正原則；
B、法制原則；
C、民主原則；
D、效益原則。
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1.單項選擇題試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過（）的考察期。
A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月
2.單項選擇題下列不屬于特殊勞動者保護群體的是（）。
A.自由職業(yè)者
B.婦女勞動者
C.殘疾勞動者
D.未成年勞動者
3.單項選擇題勞務關系適用的法律主要是（）。
A.勞動法
B.經濟法
C.合同法
D.商法
4.單項選擇題（）是我國的國家級雇主組織。
A.中國企業(yè)聯(lián)合會
B.國家人力資源和社會保障部
C.全國總工會
D.國際勞工組織
5.單項選擇題我國勞動合同的法定形式是（）。
A.口頭形式
B.書面形式
C.集體協(xié)商形式
D.固定期限形式
最新試題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
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關于勞動關系的特征，正確的說法有（）。
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請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
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試述延長工作時間的一般規(guī)定。
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醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
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勞動爭議訴訟的程序有（）
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當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應（）。
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簡述勞動爭議調解的程序。
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按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
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