單項選擇題我國現(xiàn)行的社會保障項目不包括()。
A.農(nóng)村最低生活保障
B.城市居民最低社會保障
C.失業(yè)保險制度
D.國務(wù)院特殊津貼制度
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1.單項選擇題中國勞動標準體系的對象范圍是整個勞動領(lǐng)域。這里所說的勞動領(lǐng)域,是指以勞動力市場為基礎(chǔ),以()為核心,以勞動和勞動管理為主線的各個方面的有機整體。
A.用人單位和勞動者
B.勞動者
C.勞動力
D.勞動
2.單項選擇題目前我國基本醫(yī)療保險費由用人單位和勞動者共同負擔,用人單位繳費率為(),勞動者繳費率為()。
A.4%,2%
B.8%,2%
C.6%,2%
D.2%,1%
3.單項選擇題()是對勞動爭議仲裁的錯誤表述。
A、是處理勞動爭議的基本程序;
B、是勞動爭議訴訟程序的前置程序;
C、是對當事人均有約束力的勞動爭議處理方式;
D、是協(xié)商解決勞動爭議的方式。
4.單項選擇題()是關(guān)于勞資協(xié)商的正確表述。
A、勞資協(xié)商就是集體協(xié)商;
B、勞資協(xié)商區(qū)別于集體協(xié)商;
C、勞資協(xié)商的目的是達成集體合同;
D、勞資協(xié)商是行使雙方共決權(quán)的決策方式。
5.單項選擇題()不是規(guī)章制度制定的原則。
A、公正原則;
B、法制原則;
C、民主原則;
D、效益原則。
最新試題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
題型:多項選擇題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型:問答題
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
題型:問答題
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
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下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是()。
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企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
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下列屬于勞動報酬的是()。
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醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型:多項選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
題型:多項選擇題