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單項選擇題勞動關系自（）起建立。

（A）用工之日與勞動合同訂立之日相比在先之日
（B）用工之日
（C）用工之日與勞動合同訂立之日相比在后之日
（D）勞動合同訂立之日

1.單項選擇題根據《勞動合同法》規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人（）的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任?！?/a>

2.單項選擇題社會保險稽核是指社會保險經辦機構依法對（）情況進行核查。

A.社會保險費繳納
B.社會保險待遇領取
C.社會保險費繳納情況和社會保險待遇領取
D.社會保險基金管理

3.單項選擇題我國現行的社會保障項目不包括（）。

A.農村最低生活保障
B.城市居民最低社會保障
C.失業(yè)保險制度
D.國務院特殊津貼制度

4.單項選擇題中國勞動標準體系的對象范圍是整個勞動領域。這里所說的勞動領域，是指以勞動力市場為基礎，以（）為核心，以勞動和勞動管理為主線的各個方面的有機整體。

A.用人單位和勞動者
B.勞動者
C.勞動力
D.勞動

5.單項選擇題目前我國基本醫(yī)療保險費由用人單位和勞動者共同負擔，用人單位繳費率為（），勞動者繳費率為（）。

A.4%，2%
B.8%，2%
C.6%，2%
D.2%，1%

6.單項選擇題（）是對勞動爭議仲裁的錯誤表述。

A、是處理勞動爭議的基本程序；
B、是勞動爭議訴訟程序的前置程序；
C、是對當事人均有約束力的勞動爭議處理方式；
D、是協商解決勞動爭議的方式。

7.單項選擇題（）是關于勞資協商的正確表述。

A、勞資協商就是集體協商；
B、勞資協商區(qū)別于集體協商；
C、勞資協商的目的是達成集體合同；
D、勞資協商是行使雙方共決權的決策方式。

8.單項選擇題（）不是規(guī)章制度制定的原則。

A、公正原則；
B、法制原則；
C、民主原則；
D、效益原則。

9.單項選擇題試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過（）的考察期。

A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月

10.單項選擇題下列不屬于特殊勞動者保護群體的是（）。

A.自由職業(yè)者
B.婦女勞動者
C.殘疾勞動者
D.未成年勞動者