單項選擇題企業(yè)內(nèi)的協(xié)商代表參加集體協(xié)商,應該視為()。
A.加班
B.提供了正常勞動
C.因公請假
D.事假
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1.單項選擇題當規(guī)章制度與勞動合同的內(nèi)容有沖突時,法院采用的判案標準是()。
A.規(guī)章制度優(yōu)先
B.勞動合同優(yōu)先
C.依據(jù)勞動者請求優(yōu)先適用勞動合同約定
D.法理依據(jù)
2.單項選擇題參與企業(yè)集體協(xié)商的職工代表應通過()方式產(chǎn)生。
A.勞動行政部門指定
B.基層黨組織委派
C.上級工會委派
D.本單位工會選派或職工民主推舉
3.單項選擇題企業(yè)簽訂集體合同必須經(jīng)過()過程。
A.上級工會批準
B.企業(yè)黨委討論
C.集體協(xié)商
D.勞動部門討論
4.單項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由()組成。
A.職工代表
B.企業(yè)代表
C.職工代表和企業(yè)代表
D.職工代表、企業(yè)代表和政府代表
5.單項選擇題勞動力需求的工資彈性是指()。
A.勞動力需求與工資率的相關(guān)系數(shù)
B.勞動力供需之差與工資率變動的線性關(guān)系
C.工資率變動對勞動力需求量變動的反應程度
D.勞動力需求量變動對工資率變動的反應程度
最新試題
下列情況中應認定為工傷的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
題型:多項選擇題
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
題型:多項選擇題
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應當注意的有()。
題型:多項選擇題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型:問答題
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型:問答題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有()。
題型:多項選擇題