問答題簡述研究管理原理有何意義。
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1.問答題簡要分析管理原理的主要特征。
2.多項選擇題系統(tǒng)原理的要點包括____________________。
A.整體性原理
B.動態(tài)性原理
C.開發(fā)性原理
D.環(huán)境適應性原理
E.綜合性原理
3.單項選擇題職責和權限、利益、能力之間的關系遵循等邊三角形定理，_________是三角形的三個邊，它們是相等的。
A.權限、利益、能力
B.職責、權限、利益
C.職責、權限、能力
D.職責、利益、能力
4.單項選擇題大多數(shù)研究表明，企業(yè)的倫理經(jīng)營和長期效益之間有___________。
A.正相關
B.負相關
C.不相關
5.多項選擇題職責界限要清楚，一般來說，在生產(chǎn)第一線的，應負哪些責任_______________。
A.直接責任
B.間接責任
C.實時責任
D.事后責任
最新試題
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
題型：單項選擇題
管理應當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
題型：判斷題
下面不屬于管理的流程的是：（）
題型：單項選擇題
管理中的科學指的是：（）
題型：多項選擇題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
題型：多項選擇題
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結合點。
題型：判斷題
溝通中的激勵性原則包括：（）
題型：多項選擇題
管理者應是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
題型：判斷題
溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）
題型：單項選擇題
理想的命令方式包括：（）
題型：多項選擇題