填空題河南公司“十二五”人力資源規(guī)劃的總體目標是打造規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的()隊伍、()隊伍、()隊伍,努力在重點領(lǐng)域聚集人才。
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三維培訓需求分析模型的特征不包括()。
題型:單項選擇題
培訓效果評估的一般程序不包含()。
題型:單項選擇題
培訓范圍包含四個培訓層次,即()。
題型:多項選擇題
以下不適宜知識類培訓的培訓方法是()。
題型:單項選擇題
()給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
題型:單項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時,()的特征象限采用以自我培訓為主,著重較低層次的學習的培訓。
題型:單項選擇題
在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內(nèi)容,比較容易被忽視的是()。
題型:單項選擇題
()是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。
題型:單項選擇題
以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
在培訓課程設計中需考慮各個方面的要素,其中學習者要素內(nèi)容包含()。
題型:多項選擇題