柯克帕特里克四級評估模式屬于（）評估模式的一種。

以下不適宜知識類培訓的培訓方法是（）。

前瞻性培訓需求評估模型是建立在（）的基礎上。

（）給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。

培訓效果評估的方法一般有（）。

主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益的培訓有效性評估方法是（）。

在柯氏培訓評估模式中，需在培訓結束后三個月進行的是（）。

不屬于培訓成果內(nèi)容的是（）。

培訓效果評估的一般程序不包含（）。

教學資料一般分為（）。