A.自我實(shí)現(xiàn)需求
B.尊重需求
C.情感和歸屬的需求
D.安全需求
E.生理需求
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A.古典管理理論時(shí)期
B.行為科學(xué)管理理論時(shí)期
C.現(xiàn)代管理理論時(shí)期
D.當(dāng)代管理理論時(shí)期
E.中國古代管理理論時(shí)期
A.領(lǐng)導(dǎo)與變革
B.領(lǐng)導(dǎo)與智慧
C.領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行
D.領(lǐng)導(dǎo)與改革
A.霍桑
B.埃德加?沙因
C.喬治?梅奧
D.亞伯拉罕?馬斯洛
A.發(fā)型
B.制服
C.名片
D.代號
A.情感測驗(yàn)
B.熟練和適應(yīng)性測驗(yàn)
C.職業(yè)測驗(yàn)
D.性格測驗(yàn)
E.智能測驗(yàn)
A.注重實(shí)驗(yàn)和調(diào)查等實(shí)證方法
B.重視群體生活的動力性和相互關(guān)聯(lián)性
C.與其他一切社會科學(xué)有著廣泛的關(guān)聯(lián)性
D.重視研究成果在社會生活中應(yīng)用的可能性
E.注重理論分析
A.建立了一套有關(guān)管理理論的原理、原則、方法等理論
B.建立了有關(guān)的組織理論
C.確立了管理學(xué)是科學(xué)
D.建立了科學(xué)理論
E.奠定了管理學(xué)理論的基礎(chǔ)
A.領(lǐng)導(dǎo)最重要的素質(zhì)就是控制整個(gè)局勢的能力
B.領(lǐng)導(dǎo)者要有預(yù)測的能力
C.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有冒險(xiǎn)精神
D.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該善于培養(yǎng)下屬
E.領(lǐng)導(dǎo)者要有善辯的能力
A.提出了一種激勵(lì)職工的收益分享制度
B.支持并推廣科學(xué)管理運(yùn)動
C.認(rèn)為人是環(huán)境的產(chǎn)物
D.強(qiáng)調(diào)管理的重要性
A.《論法的精神》
B.《計(jì)件工資》
C.《工廠管理》
D.《科學(xué)管理原理》
最新試題
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
以下命題屬于歐文的是()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
()屬于決策要素。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。