A.額外獎金制
B.獎金制
C.激勵制
D.獎懲制
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A.完全等同
B.相通使用的
C.毫不相關(guān)的
D.相背離的
A.《經(jīng)濟(jì)學(xué)》
B.《經(jīng)濟(jì)論》
C.《論農(nóng)業(yè)》
D.《理想國》
A.自我實現(xiàn)需求
B.尊重需求
C.情感和歸屬的需求
D.安全需求
E.生理需求
A.古典管理理論時期
B.行為科學(xué)管理理論時期
C.現(xiàn)代管理理論時期
D.當(dāng)代管理理論時期
E.中國古代管理理論時期
A.領(lǐng)導(dǎo)與變革
B.領(lǐng)導(dǎo)與智慧
C.領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行
D.領(lǐng)導(dǎo)與改革
A.霍桑
B.埃德加?沙因
C.喬治?梅奧
D.亞伯拉罕?馬斯洛
A.發(fā)型
B.制服
C.名片
D.代號
A.情感測驗
B.熟練和適應(yīng)性測驗
C.職業(yè)測驗
D.性格測驗
E.智能測驗
A.注重實驗和調(diào)查等實證方法
B.重視群體生活的動力性和相互關(guān)聯(lián)性
C.與其他一切社會科學(xué)有著廣泛的關(guān)聯(lián)性
D.重視研究成果在社會生活中應(yīng)用的可能性
E.注重理論分析
A.建立了一套有關(guān)管理理論的原理、原則、方法等理論
B.建立了有關(guān)的組織理論
C.確立了管理學(xué)是科學(xué)
D.建立了科學(xué)理論
E.奠定了管理學(xué)理論的基礎(chǔ)
最新試題
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
以下命題屬于歐文的是()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
官僚制的局限性不包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
()屬于決策要素。