A.輪崗
B.排班
C.加班
D.彈性工作制
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A、平均房?jī)r(jià)
B、最高房?jī)r(jià)
C、最低房?jī)r(jià)
D、營業(yè)額
A、減量化原則
B、再使用原則
C、再循環(huán)原則
D、替代化原則
A、加拿大
B、美國
C、瑞士
D、英國
A、質(zhì)量控制點(diǎn)
B、質(zhì)量管理點(diǎn)
C、質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)
D、質(zhì)量強(qiáng)化點(diǎn)
A、可靠性
B、反應(yīng)性
C、保證性
D、移情性
最新試題
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
飯店分析超額完成計(jì)劃百分比的計(jì)算應(yīng)為()。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
飯店設(shè)備的備件主要包括()。
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
根據(jù)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定,下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計(jì)過程運(yùn)作要素的有()。
對(duì)員工行為的強(qiáng)化,必須以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,不被假象所迷惑,更不能以個(gè)人的好惡來評(píng)價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的()。
飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
在餐飲管理中,毛利率是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它()。
加強(qiáng)設(shè)備管理是保證飯店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件,這是因?yàn)椋ǎ?/p>