A、與觀察法
B、非參與觀察法
C、控制觀察法
D、自然觀察法
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你可能感興趣的試題
A.地區(qū)性事業(yè)部
B.職能型組織
C.超事業(yè)部型
D.矩陣結(jié)構(gòu)
A.觀念
B.習(xí)慣
C.經(jīng)濟
D.地位
E.社會
A.戰(zhàn)略層
B.業(yè)務(wù)層
C.作業(yè)層
D.經(jīng)營層
A.物質(zhì)象征
B.文字和標(biāo)識
C.儀式
D.語言
A.個性原則
B.卓越原則
C.激勵原則
D.目標(biāo)原則
最新試題
在LPC量表中,關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是()
在家庭人際關(guān)系中,對創(chuàng)造性影響最大的是()
整個社會組織體系的基礎(chǔ)是()
組織機構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是()
組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點是()
在領(lǐng)導(dǎo)決策的程序中,確定決策目標(biāo)之后,()是推進決策過程的基礎(chǔ)性工作。
主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是()
在領(lǐng)導(dǎo)方格圖中,領(lǐng)導(dǎo)者折中地在關(guān)心人和關(guān)心工作兩者之間求得平衡,不求做出什么成績,但也不會出大的差錯,這種領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()
組織文化注重營造適當(dāng)?shù)沫h(huán)境,以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機,提高創(chuàng)新素質(zhì),引導(dǎo)創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的()