A.時(shí)間性
B.消費(fèi)性
C.地域性
D.創(chuàng)造性
E.主觀動(dòng)能性
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A.工作崗位研究
B.KPI技術(shù)
C.關(guān)鍵事件訪談
D.BSC技術(shù)
E.人員素質(zhì)測評
A.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制
B.個(gè)人激勵(lì)機(jī)制
C.市場激勵(lì)機(jī)制
D.社會(huì)激勵(lì)機(jī)制
E.企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
A.實(shí)際支出
B.心理損失
C.直接支出
D.間接支出
E.時(shí)間支出
A.思維活動(dòng)
B.記憶活動(dòng)
C.認(rèn)知活動(dòng)
D.情感活動(dòng)
E.意志活動(dòng)
A.集權(quán)與分權(quán)適宜,管理幅度逐步加大
B.確立企業(yè)員工參與管理的制度與渠道
C.滿足組織的利益要求,員工自愿接受組織的職權(quán)和權(quán)威
D.組織必須為其成員創(chuàng)造利益,并明確組織的宗旨和目標(biāo)
E.組織成員在共同利益和目標(biāo)的基礎(chǔ)上相互接納協(xié)同合作
最新試題
績效管理活動(dòng)的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。
下列關(guān)于員工激勵(lì)的說法,不正確的是()。
下列對人力資本的理解正確的有()。
一個(gè)績效管理完整過程包括的環(huán)節(jié)有()。
下列關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的說法,不正確的是()。
工作環(huán)境優(yōu)化機(jī)制的主要環(huán)境因素包括()。
績效考評是績效管理活動(dòng)的()。
人力資本投資的特性有()。
人的本性即人的()。
下列關(guān)于人的心理屬性的說法,正確的有()。