A.成長型市場戰(zhàn)略
B.維持型市場戰(zhàn)略
C.退出型市場戰(zhàn)略
D.滲透型市場戰(zhàn)略
E.多角化經(jīng)營戰(zhàn)略
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A.生產(chǎn)能力
B.技術(shù)能力·
C.銷售能力
D.資金能力
E.滲透能力
A.市場規(guī)模
B.產(chǎn)品盈利性
C.產(chǎn)品壽命周期
D.產(chǎn)品重要性
E.銷售能力
A.地理區(qū)域因素
B.購買行為因素
C.客戶使用要求因素
D.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點因素
E.用戶的企業(yè)規(guī)模因素
A.人口因素
B.地理區(qū)域因素C購買心理因素
D.購買行為因素
E.企業(yè)規(guī)模因素
A.市場開發(fā)的效益性
B.進(jìn)入市場的可行性
C.細(xì)分標(biāo)志的動態(tài)性
D.市場保持的穩(wěn)定性
E.市場特性的可衡量性
最新試題
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
加班時間分析的指標(biāo)包括()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進(jìn)行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。