A.生產(chǎn)技術
B.產(chǎn)品用途
C.營銷渠道
D.原料采購
E.原料使用
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A.改革產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.改進產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.優(yōu)質(zhì)低價戰(zhàn)略
D.優(yōu)質(zhì)高價戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略
A.“以新取勝”戰(zhàn)略
B.“以新領先”戰(zhàn)略
C.“新品完善”戰(zhàn)略
D.“以奇取勝”戰(zhàn)略
E.新品形象戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品試制期
B.產(chǎn)品投入期
C.產(chǎn)品成長期
D.產(chǎn)品成熟期
E.產(chǎn)品衰退期
A.產(chǎn)品試制期
B.產(chǎn)品投入期
C.產(chǎn)品成長期
D.產(chǎn)品成熟期
E.產(chǎn)品衰退期
A.物的產(chǎn)品特性
B.期望的產(chǎn)品特性
C.擴大的產(chǎn)品特性
D.潛在的產(chǎn)品特性
E.附加的產(chǎn)品特性
最新試題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
加班時間分析的指標包括()。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
實施組織工作適應明確責任和權限,其中“責任”是完成()的程度。
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。