多項(xiàng)選擇題收入彈性系數(shù)根據(jù)強(qiáng)弱不同,可以分為()。
A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.小于0
E.虛數(shù)
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)價格策略有()
A.厚利定價策略
B.薄利定價策略
C.保本定價策略
D.賠本定價策略
E.市場差價策略
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)產(chǎn)品的價格與產(chǎn)品的交貨期相組合,形成的價格戰(zhàn)略有()。
A.急貨優(yōu)價
B.按期平價
C.緩交低價
D.急貨低價
E.按期高價
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)產(chǎn)品的價格與產(chǎn)品的品種相組合,形成的價格戰(zhàn)略有()。
A.新品高價
B.新品中價
C.新品低價
D.老品高價
E.老品中價
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)產(chǎn)品的價格與產(chǎn)品的產(chǎn)量相組合,形成的價格戰(zhàn)略有()。
A.高產(chǎn)平價
B.高產(chǎn)低價
C.中產(chǎn)中價
D.低產(chǎn)高價
E.減產(chǎn)保價
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)產(chǎn)品的價格與產(chǎn)品的質(zhì)量相組合,形成的價格戰(zhàn)略有()。
A.優(yōu)質(zhì)優(yōu)價
B.優(yōu)質(zhì)低價
C.中質(zhì)中價
D.中質(zhì)優(yōu)價
E.低質(zhì)低價
最新試題
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
題型:多項(xiàng)選擇題
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時應(yīng)注意()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題