A.勞動——資金產(chǎn)值率指標(biāo)
B.勞動就業(yè)率指標(biāo)
C.技術(shù)進(jìn)步對總產(chǎn)值增長速度的貢獻(xiàn)值指標(biāo)
D.職工生產(chǎn)事故傷亡降低率指標(biāo)
E.綜合利用指標(biāo)
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A.勞動——資金產(chǎn)值率指標(biāo)
B.產(chǎn)品單位成本的質(zhì)量指標(biāo)
C.原材料和生產(chǎn)性固定資產(chǎn)(原值)節(jié)約額指標(biāo)
D.年技術(shù)進(jìn)步速度指標(biāo)
E.新技術(shù)帶來的利潤增加額指標(biāo)
A.設(shè)備、裝備的操作技術(shù)
B.產(chǎn)品技術(shù)
C.設(shè)備技術(shù)
D.經(jīng)營管理技術(shù)
E.營銷技術(shù)
A.知識形態(tài)的技術(shù)
B.機(jī)器
C.設(shè)備
D.經(jīng)驗形態(tài)的技術(shù)
E.技能形態(tài)的技術(shù)
A.產(chǎn)品技術(shù)
B.產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)
C.設(shè)備技術(shù)
D.工藝技術(shù)
E.裝置技術(shù)
A.獨(dú)立開發(fā)戰(zhàn)略
B.領(lǐng)先型技術(shù)戰(zhàn)略
C.模仿型技術(shù)戰(zhàn)略
D.技術(shù)引進(jìn)型戰(zhàn)略
E.技術(shù)改造型戰(zhàn)略
最新試題
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
加班時間分析的指標(biāo)包括()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
在核算人力資源管理具體項目的費(fèi)用時應(yīng)注意()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。