單項(xiàng)選擇題招聘人員通常認(rèn)為口才好的求職者必然高智商和勤勉,這種現(xiàn)象在心理學(xué)上稱為()
A、刻板印象
B、暈輪效應(yīng)
C、投射
D、溝通焦慮
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)于非常規(guī)的信息來說,最好的溝通方法是()
A、面對(duì)面交談
B、電話
C、備忘錄、信件
D、廣告
2.單項(xiàng)選擇題在同下屬協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成太多數(shù)決策、把人際關(guān)系的協(xié)調(diào)放在首位的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A、獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B、民主型領(lǐng)導(dǎo)
C、參與型領(lǐng)導(dǎo)
D、放任型領(lǐng)導(dǎo)
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)理論發(fā)展的最早階段是()
A、領(lǐng)導(dǎo)模糊理論階段
B、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論階段
C、領(lǐng)導(dǎo)行為理論階段
D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論階段
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)克雷奇、克拉菲爾德和巴拉奇提出的群體產(chǎn)生效率與成員滿意度的分析模型,“組織中的群體功能”屬于()
A、因變量
B、結(jié)構(gòu)變量
C、環(huán)繞變量
D、任務(wù)變量
5.單項(xiàng)選擇題利克特認(rèn)為,能最大程度統(tǒng)一組織的目標(biāo)和組織成員個(gè)人目標(biāo)的制度形式是()
A、專權(quán)的命令式
B、溫和的命令式
C、協(xié)商式
D、參與式
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題