單項選擇題按照團隊角色理論,喜歡制定操作程序、設定目標、制定計劃、組織人力、建立制度,以保證按時完成任務,這種團隊角色是()。
A.總結者—生產(chǎn)者
B.控制者-核查者
C.推動者-組織者
D.評價者-開發(fā)者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題按照人類行為分類系統(tǒng)——即交互作用過程分析理論,發(fā)生概率最高的行為類型是()。
A.社會情感方面的積極行為
B.與任務相關的行為
C.與任務相關的咨詢行為
D.社會情感方面的消極行為
2.多項選擇題人際關系的發(fā)展趨勢是()。
A、社會性增強,自然性減弱
B、自主性增強,依附性減弱
C、平等性增強,等級性減弱
D、開放性增強,封閉性減弱
E、合作性增強,分散性減弱
3.多項選擇題過程型激勵理論主要有哪幾種?()
A、赫茲伯格的雙因素理論
B、弗羅姆的期望理論
C、麥克利蘭的成就需要理論
D、亞當斯的公平理論E、斯金納的強化理論
4.多項選擇題一個人在組織內(nèi)的職業(yè)生涯變動,一般是向()。
A、縱向變動
B、橫向變動
C、核心變動
D、水平變動
E、外圍變動
5.多項選擇題組織行為學研究的層次有()。
A、個體
B、群體
C、組織
D、集體
E、環(huán)境
最新試題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題