單項選擇題斯隆對現(xiàn)代管理的最大貢獻(xiàn)是（）。
A.設(shè)計了一種分層管理的“跳板”，以溝通信息，及時處理問題
B.首先采用了現(xiàn)代化的大規(guī)模裝配作業(yè)線
C.設(shè)計出了一種組織模式，使集權(quán)和分權(quán)在當(dāng)時的條件下得到較好的平衡
D.進(jìn)行了工時和動作研究
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1.單項選擇題在生產(chǎn)管理中，創(chuàng)造了運用線條圖來對產(chǎn)品生產(chǎn)活動進(jìn)行計劃調(diào)度和控制的人是（）。
A.弗蘭克•吉爾布雷思
B.亨利•甘特
C.泰羅
D.亨利•福特
2.單項選擇題在組織行為學(xué)地研究方法中，設(shè)有控制組并對研究條件方面進(jìn)行最大程度控制地研究方法是（）。
A.案例研究
B.現(xiàn)場研究
C.實驗室研究
D.文獻(xiàn)研究
3.單項選擇題只發(fā)展幾種核心業(yè)務(wù)，如只負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計和銷售，而讓外部的協(xié)作廠家負(fù)責(zé)制造等，從而形成一個個獨立的模塊，可以根據(jù)市場競爭的需要，隨時添加或去除，而不必背上眾多工廠、車間和其他機(jī)構(gòu)的包袱，這種管理思想是（）。
A.模塊化管理
B.扁平化管理
C.瞪羚式管理
D.分權(quán)化管理
4.單項選擇題支持群體的目標(biāo)、能夠提高群體的工作績效、具有建設(shè)性的沖突，這是一種有益的沖突，通常被稱為（）。
A.功能失調(diào)的沖突
B.功能正常的沖突
C.群體沖突
D.部門沖突
5.單項選擇題庫爾特·盧因變革的三步驟是（）。
A.解凍、變革、重新凍結(jié)
B.變革、解凍、變革
C.解凍、教育、溝通
D.溝通、教育、解凍
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題