單項選擇題個人之間或者群體之間發(fā)生沖突后,按照“肯定制度”和“合作制度”兩個維度的不同,大致有五種行為意向。其中,不自我肯定但合作是()
A、競爭
B、協(xié)作
C、遷就
D、回避
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1.單項選擇題在激勵理論的分類中,成就需要理論屬于()
A、內(nèi)容型激勵理論
B、行為改造型激勵理論
C、過程型激勵理論
D、綜合型激勵理論
2.單項選擇題從19世紀末至20世紀40年代中期,在沖突理論中占統(tǒng)治地位的是()
A、傳統(tǒng)觀點
B、人際關(guān)系觀點
C、相互作用觀點
D、“單一”觀點
3.單項選擇題以下產(chǎn)生壓力的原因中,不屬于工作〈任務(wù)〉上的壓力是()
A、角色模糊
B、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
C、人際關(guān)系因素
D、挫折因素
4.單項選擇題非程序化決策又被稱為()
A、分析型決策
B、風(fēng)險型決策
C、被動決策
D、主動決策
5.單項選擇題根據(jù)激勵理論類型劃分,下列理論中屬于過程型激勵理論的是()。
A.需要層次理論
B.期望機率模式理論
C.強化理論
D.雙因素理論
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題