單項選擇題勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起（）日內(nèi)作出工傷認定決定。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
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1.單項選擇題在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷，而用人單位不認為是工傷的情況下，承擔舉證責任的是（）。
A.工會組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
2.單項選擇題受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是（）。
A.30天
B.半年
C.1年
D.2年
3.單項選擇題用人單位申請工傷認定的時限是（）。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
4.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為（）。
A.一級傷殘為27個月的本人工資
B.二級傷殘為20個月的本人工資
C.三級傷殘為16個月的本人工資
D.四級傷殘為12個月的本人工資
5.單項選擇題從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計算。
A.10
B.12
C.16
D.20
最新試題
勞務(wù)糾紛產(chǎn)生的原因主要有（）。
題型：多項選擇題
權(quán)利人在訴訟時效期屆滿后主張權(quán)利的，可以受司法保護。
題型：判斷題
外部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和工傷事故。
題型：判斷題
在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷，而用人單位不認為是工傷的情況下，承擔舉證責任的是（）。
題型：單項選擇題
承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)的用工情況和工資支付進行監(jiān)督，并對本工程發(fā)生的勞務(wù)糾紛承擔主要責任。
題型：判斷題
調(diào)解是指當事人通過自行友好協(xié)商，解決合同發(fā)生的爭議。
題型：判斷題
屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
題型：判斷題
以下各項中，屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是（）。
題型：多項選擇題
解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法是（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包簽訂工程分包合同，則該合同為無效合同。
題型：判斷題