判斷題外部施工勞務作業(yè)隊勞務承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關系和工傷事故。
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7.多項選擇題受理工傷認定申請的條件是()。
A.申請理由充分
B.申請材料完整
C.屬于勞動保障行政部門管轄
D.受理時效尚未過期
E.申請主體合格
8.多項選擇題工傷認定申請主體主要包括()。
A.工傷職工所在工會組織
B.地方勞動保障行政部門
C.工傷職工所在單位
D.工傷職工本人
E.工傷職工直系親屬
9.多項選擇題工傷職工有下列情形(),停止享受工傷保險待遇。
A.喪失享受待遇條件的
B.職工被派遣出境工作受工傷的
C.拒不接受勞動能力鑒定的
D.拒絕治療的
E.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
10.多項選擇題勞務企業(yè)施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場后,項目部統(tǒng)一管理的"三證八統(tǒng)一"中的三證指的是()。
A.工作出入證
B.身份證
C.健康證
D.暫住證
E.上崗證
最新試題
承包企業(yè)應對勞務分包企業(yè)的用工情況和工資支付進行監(jiān)督,并對本工程發(fā)生的勞務糾紛承擔主要責任。
題型:判斷題
工傷認定申請主體如果對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起刑事訴訟。
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據統(tǒng)計,引發(fā)勞動爭議的第一大原因是勞動報酬。
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屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》,農民工工資糾紛應急處理的原則是()。
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解決勞務人員工資糾紛的主要方法是()。
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調解是指當事人通過自行友好協(xié)商,解決合同發(fā)生的爭議。
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勞務糾紛產生的原因主要有()。
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勞務人員工資糾紛的主要原因為()。
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勞動糾紛的性質包括()。
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