填空題醫(yī)院的人力資源配置必須適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的需要，從以疾病為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐裕ǎ橹鲗?dǎo)，從治療為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ橹鲗?dǎo)。
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1.填空題醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作按其性質(zhì)劃分，可分為政治領(lǐng)導(dǎo)（）領(lǐng)導(dǎo)（）領(lǐng)導(dǎo)和（）領(lǐng)導(dǎo)。
4.多項(xiàng)選擇題目前在人力資源管理工作中實(shí)行的"360度考評(píng)"理念包括哪些內(nèi)容（）
A.自評(píng)
B.上級(jí)評(píng)估
C.同事評(píng)估
D.下級(jí)評(píng)估
E.客戶評(píng)估
5.多項(xiàng)選擇題醫(yī)院人力資源培訓(xùn)評(píng)估的目的（）
A.不計(jì)算投入產(chǎn)出的效益
B.對(duì)人力資源考核評(píng)價(jià)作用不大
C.提高管理者管理水平
D.調(diào)整培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃的依據(jù)
E.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)效益
最新試題
醫(yī)院人力資源培訓(xùn)評(píng)估的目的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述在哪些情況下醫(yī)院可以單方面解除聘用合同。
題型：問答題
醫(yī)院員工績效考核實(shí)施包括收集資料、確定考評(píng)的指標(biāo)體系、業(yè)績綜合評(píng)估等步驟、
題型：判斷題
人才素質(zhì)測評(píng)
題型：名詞解釋
人才培訓(xùn)
題型：名詞解釋
簡述何謂人事診斷。
題型：問答題
人力資源是一種（）和（）資源，它在生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)中處于中心地位并起主導(dǎo)作用。
題型：填空題
醫(yī)院在實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制時(shí)，一般應(yīng)遵循（）和（）的原則。
題型：填空題
1997年下發(fā)的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》明確指出，要重點(diǎn)建設(shè)兩支隊(duì)伍：德才兼?zhèn)涞模ǎ┖吐殬I(yè)化的（）
題型：填空題
醫(yī)院人力資源培訓(xùn)的對(duì)象包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題