填空題醫(yī)院在實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制時,一般應(yīng)遵循()和()的原則。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)者,必須是臨床醫(yī)學(xué)專家
題型:判斷題
簡述醫(yī)院用人制度改革的主要內(nèi)容。
題型:問答題
人事爭議
題型:名詞解釋
人才素質(zhì)測評
題型:名詞解釋
簡述何謂人事診斷。
題型:問答題
招聘評估是指在醫(yī)院招聘工作完成后對招聘活動本身進(jìn)行評估,招聘評估是招聘過程必不可少的環(huán)節(jié)。
題型:判斷題
人力資源
題型:名詞解釋
醫(yī)院人力資源培訓(xùn)途徑包括()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估是運(yùn)用科學(xué)的理論、技術(shù)、方法和程序?qū)ε嘤?xùn)項目的建立、設(shè)計、實施、組織以及培訓(xùn)效果等進(jìn)行的系統(tǒng)考查。
題型:判斷題
醫(yī)院培訓(xùn)的目的主要在于提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。
題型:判斷題