A.千分之一至千分之五
B.千分之二至千分之六
C.千分之二至千分之五
D.千分之三至千分之五
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A.勞動者由政府提供就業(yè)與市場就業(yè)相結(jié)合
B.勞動者自主就業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進就業(yè)
C.勞動者自主就業(yè),政府促進就業(yè)
D.勞動者自主就業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府安排就業(yè)相結(jié)合
A.勞動法
B.勞動合同法
C.職業(yè)教育法
D.就業(yè)促進法
A.《勞動法》
B.《關(guān)于加強職工教育工作的決定》
C.《職業(yè)教育法》
D.《就業(yè)促進法》
A.憲法
B.勞動合同法
C.勞動法
D.就業(yè)促進法
A.憲法
B.法律
C.制度
D.章程
A.教授事實的教育培訓方法
B.教授概念的教育培訓方法
C.提高解決問題能力的教育培訓方法
D.促進創(chuàng)造性的教育培訓方法
E.感性教育培訓方法
A.評價目的
B.評價標準集
C.評價權(quán)重集
D.評價方式
E.評價實施
A.培訓項目評價
B.培訓課程評價
C.學員培訓效果評價
D.教師工作業(yè)績評價
E.培訓管理評價
A.評價標準集
B.指針結(jié)構(gòu)
C.量表和評判依據(jù)
D.各類圖表
E.評價目的
A.理論依據(jù)
B.目標
C.實現(xiàn)條件
D.操作程序
E.評價
最新試題
培訓者只有(),并提供培訓服務(wù),才能提高培訓效益。
培訓經(jīng)濟學中,培訓投入按投資主體分為()、企事業(yè)單位的投資和個人的投資。
()是指企業(yè)用于智力開發(fā),提高職工文化、技術(shù)和專業(yè)知識水平的投資。
()是對新生勞動力和轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員的崗前培訓。
職業(yè)培訓為勞動就業(yè)服務(wù)的即時性特點使培訓與教育有著明顯的區(qū)別,教育主要以學科傳承知識為本位,培訓則主要以()。
培訓經(jīng)濟學認為,培訓是指根據(jù)()的需要,按照職業(yè)崗位的要求對具有勞動能力的人進行的專業(yè)的培養(yǎng)和訓練。
以下觀點正確的有()。
職業(yè)培訓與學歷教育有著根本的不同,它具有以下特點:()。
統(tǒng)計工作對教育培訓工作的作用主要表現(xiàn)在()。
教育和培訓的區(qū)別在于()不同。