如果勞動力的需求量大幅增加或減少時，引起工資水平的大幅波動，這時候就認為（）彈性較大。

根據市場經濟的優(yōu)勝劣汰規(guī)律，市場在評價和選擇資源時，自始至終的貫徹（）。

勞動經濟學認為，如果某一個人以前有工作，但是又失去了工作，現(xiàn)在正在努力尋找工作，并且尋找時間（）以上，這個人就是失業(yè)者。

勞動經濟學認為，以下（）被認為是非勞動人口。

市場經濟運行中所體現(xiàn)的機會均等的公平公正規(guī)律強調，要實現(xiàn)（）等資源的均等性。

勞動力市場是通過（）的運動，實現(xiàn)勞動力資源的科學配置。

解決信息不對稱的方法可以從（）等幾個方面努力。

（）就是消費者購買某種消費品的愿望和能力。

對供給形成影響的因素有：（）。

市場經濟在運行過程中，其表現(xiàn)規(guī)律之一是（）的等價交換規(guī)律。