A.正常失業(yè)率
B.標準失業(yè)率
C.自然失業(yè)率
D.調整性失業(yè)率
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A.合計一周
B.合計四周
C.持續(xù)四周
D.持續(xù)一周
A.就業(yè)者
B.失業(yè)者
C.求職者
D.辭職者
A.結構性失業(yè)
B.季節(jié)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
A.經(jīng)常性失業(yè)
B.自愿性失業(yè)
C.結構性失業(yè)
D.階段性失業(yè)
A.需求彈性
B.供給彈性
C.需求量
D.供給量
最新試題
經(jīng)濟學上,將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、()、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。
失業(yè)是勞動者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài),經(jīng)濟學上把失業(yè)分為()。
()是指商家提供某種消費的愿望和能力。
經(jīng)濟發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有()。
市場經(jīng)濟在運行過程中,其表現(xiàn)規(guī)律之一是()的等價交換規(guī)律。
如果某一個人目前或是在一周以前,在從事著有償性的工作.這個人就被認為是()。
根據(jù)市場經(jīng)濟的優(yōu)勝劣汰規(guī)律,市場在評價和選擇資源時,自始至終的貫徹()。
()是指在消費者和經(jīng)營者之間存在著對商品有關信息了解程度不均等的現(xiàn)象。
市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)內部的培訓活動必定要服從于企業(yè)()對員工的需要。
()是指由于社會產(chǎn)業(yè)結構調整,使一部分產(chǎn)業(yè)消失或縮減,導致從事這一產(chǎn)業(yè)的人失去工作。