A.正外部性
B.負(fù)外部性
C.信息不對(duì)稱
D.市場(chǎng)調(diào)查
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A.正常失業(yè)率
B.標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)率
C.自然失業(yè)率
D.調(diào)整性失業(yè)率
A.合計(jì)一周
B.合計(jì)四周
C.持續(xù)四周
D.持續(xù)一周
A.就業(yè)者
B.失業(yè)者
C.求職者
D.辭職者
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.季節(jié)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
A.經(jīng)常性失業(yè)
B.自愿性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.階段性失業(yè)
A.需求彈性
B.供給彈性
C.需求量
D.供給量
A.勞動(dòng)力供給
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.勞動(dòng)力交換
D.勞動(dòng)力需求
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.經(jīng)濟(jì)規(guī)律
C.供求變化機(jī)制
D.就業(yè)預(yù)警機(jī)制
A.勞動(dòng)力計(jì)劃和政策
B.勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求
C.勞動(dòng)力的報(bào)酬和福利
D.勞動(dòng)力的付出和所得
A.培訓(xùn)效果
B.培訓(xùn)過程
C.培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制
D.培訓(xùn)方式
最新試題
以下哪些選項(xiàng)是決定個(gè)人需求的客觀因素()。
如果勞動(dòng)力的需求量大幅增加或減少時(shí),引起工資水平的大幅波動(dòng),這時(shí)候就認(rèn)為()彈性較大。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,“生產(chǎn)什么”的問題取決于()。
()是指經(jīng)濟(jì)正常情況下的失業(yè)量與勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)的比率。
()是指商家提供某種消費(fèi)的愿望和能力。
在資源配置上,知識(shí)經(jīng)濟(jì)以智力資源、()為第一要素。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在()。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有()。
()就是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),它直接依賴于知識(shí)和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。
根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣汰規(guī)律,市場(chǎng)在評(píng)價(jià)和選擇資源時(shí),自始至終的貫徹()。