多項選擇題崗位說明書．是根據(jù)企業(yè)需要而編寫的崗位具體要求內(nèi)容，主要包括：（）。

A.一般資料
B.工作描述
C.任職資格說明
D.本崗位的工作條件與環(huán)境說明
E.個性特質(zhì)要求


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1.多項選擇題職業(yè)資格證書由國家人力資源和社會保障部門或國務院有關(guān)部門按規(guī)定辦理核發(fā)，它具有的現(xiàn)實作用是：（）。

A.勞動者求職、任職的依據(jù)
B.勞動者開業(yè)和用人單位錄用勞動者的依據(jù)
C.勞動者境外就業(yè)的依據(jù)
D.對外勞務合作人員辦理技能公證的有效證件
E.獲得高薪酬的直接依據(jù)

2.多項選擇題對供給形成影響的因素有：（）。

A.價格因素
B.收入預期因素
C.投入價格因素
D.技術(shù)因素
E.預期因素

3.單項選擇題科學的培訓工作過程應該是：（）。

A.培訓需求分析―制定培訓計劃―實施培訓―考核評估－反饋和總結(jié)提高
B.制定培訓計劃―培訓需求分析―實施培訓―考核評估―反饋和總結(jié)提高
C.制定培訓計劃―實施培訓―考核評估―反饋和總結(jié)提高
D.實施培訓―培訓需求分析―考核評估―反饋和總結(jié)提高

5.單項選擇題以下屬于現(xiàn)場教學制的是：（）。

A.師徒培訓
B.仿真教學
C.情景教學
D.模擬教學

6.單項選擇題以下屬于體驗式培訓的是：（）。

A.講授法
B.工作輪換
C.頭腦風暴法
D.小組培訓

7.單項選擇題確定培訓項目目標主要取決于（）和員工個人職業(yè)生涯發(fā)展兩個方面。

A.組織需求
B.培訓內(nèi)容
C.培訓評估
D.培訓師資

8.單項選擇題在培訓素材基礎臺賬的建立方法上，一般有三種“拿來”法、改造法（）。

A.估算法
B.獨創(chuàng)法
C.推理法
D.演繹法

9.單項選擇題以下屬于企業(yè)員工群體專業(yè)素質(zhì)指標的是：（）。

A.事業(yè)心、責任感
B.大公無私
C.職業(yè)資格等級
D.專業(yè)技能結(jié)構(gòu)

10.單項選擇題（）是崗位職務分析的第一步，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

A.崗位設定
B.崗位分工
C.崗位標準制定
D.崗位技能培訓