A.快速解決問題
B.確??蛻魸M意
C.建立信任關(guān)系
D.提供具體建議
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A.使用鼓勵性語言
B.打斷客戶的講話
C.保持眼神接觸
D.使用肯定性回應(yīng)
A.調(diào)查問卷
B.網(wǎng)絡(luò)搜索
C.聽取小道消息
D.與企業(yè)直接聯(lián)系
A.舉辦招聘會
B.提供失業(yè)保險
C.開展職業(yè)技能培訓(xùn)
D.發(fā)布就業(yè)信息
A.制定就業(yè)政策
B.提供就業(yè)培訓(xùn)
C.直接安排工作崗位
D.監(jiān)測勞動力市場動態(tài)
A.提供創(chuàng)業(yè)資金支持
B.直接分配工作崗位
C.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.增強(qiáng)求職者就業(yè)能力
最新試題
求職者在前臺咨詢時通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級級別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識()
在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
在職業(yè)測評中,人格測驗的主要目的是()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺咨詢服務(wù)時,以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些()
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動實施方案的持續(xù)改進(jìn)計劃,不正確的是()