單項(xiàng)選擇題()足以影響意見溝通的效率。
A.氣類類型
B.人格特征
C.性格特征
D.能力大小
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1.單項(xiàng)選擇題一般說來,如果工作急需完成,多采用()溝通方式。
A.雙向
B.垂直
C.單向
D.平行
2.單項(xiàng)選擇題一般說來,外向性格的人,態(tài)度向外,社會顧慮傾向性(),內(nèi)向性格的人,態(tài)度向內(nèi),社會顧慮傾向性()。
A.大;大
B.大;小
C.?。恍?br/>D.?。淮?/p>
3.單項(xiàng)選擇題個(gè)人的社會顧慮傾向存在明顯的個(gè)別差異,這與個(gè)人的()有關(guān)。
A.氣質(zhì)類型
B.性格特征
C.能力大小
D.資歷、經(jīng)驗(yàn)
4.單項(xiàng)選擇題通過工作取得成績,獲得報(bào)酬,可以滿足人的某些需要,這些需要不包括()。
A.精神需要
B.物質(zhì)需要
C.成就需要
D.自我表現(xiàn)需要
5.單項(xiàng)選擇題()則是認(rèn)識活動(dòng)的能動(dòng)方面和自覺調(diào)節(jié)方面。
A.認(rèn)識過程
B.思維過程
C.意志過程
D.情感過程
最新試題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項(xiàng)選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型:單項(xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。
題型:單項(xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題