A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
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A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.放權(quán)
D.壓權(quán)
A.實(shí)現(xiàn)組織緊急目標(biāo)
B.實(shí)現(xiàn)組織長遠(yuǎn)目標(biāo)
C.實(shí)現(xiàn)組織根本目標(biāo)
D.實(shí)現(xiàn)組織的重要目標(biāo)
A.人
B.成員之間的關(guān)系
C.職業(yè)經(jīng)理人的管理能力
D.組織的戰(zhàn)略
A.規(guī)章和制度
B.人的心理反應(yīng)
C.組織與社會(huì)之間的關(guān)系
D.組織整個(gè)大系統(tǒng)
A.梅奧
B.馬奇
C.法約爾
D.巴納德
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
價(jià)值觀的核心成分是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。