多項選擇題薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）

A.工資制度
B.社會保障制度
C.津貼制度
D.福利制度
E.獎勵制度


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1.多項選擇題薪酬體系設計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）

A.補償職能
B.激勵職能
C.調節(jié)職能
D.統(tǒng)計與監(jiān)督職能
E.效益職能

2.多項選擇題場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動，其特點有（）

A.有限的空間，無限的可能
B.有限的空間
C.有形的游戲，鍛煉無形的思維
D.成本高
E.簡便，容易實施

3.多項選擇題以下哪些屬于效度的范疇？（）

A.側面效度
B.重測效度
C.外部效度
D.預測效度
E.內容效度

4.多項選擇題以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）

A.為防止濫用管理費用提供了保證
B.防止貪污
C.是降低人力資源管理費的重要途徑
D.是使企業(yè)達成人工成本目標的重要手段
E.防止被濫用

5.單項選擇題人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）

A.經濟關系
B.活的
C.潛在創(chuàng)造性
D.生物關系