A.員工工作滿意度
B.員工流動(dòng)行為傾向
C.員工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評價(jià)
D.員工對企業(yè)外其他工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評價(jià)
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A.員工滿意度
B.在企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展期望
C.員工的晉升率
D.在企業(yè)外部的發(fā)展期望
A.員工工作滿意度
B.員工家庭——生活平衡感
C.工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評價(jià)
D.員工對其在企業(yè)外未來發(fā)展的預(yù)期和評價(jià)
A.處罰以采取書面警告為好
B.停職是最嚴(yán)厲的一種處罰
C.如果員工再次違反規(guī)則,應(yīng)該發(fā)出最后警告
D.所有書面警告都應(yīng)該有發(fā)送日期和接收者簽字
A.員工個(gè)人發(fā)展方面
B.員工家庭生活方面
C.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面
D.其他影響員工流動(dòng)
A.評價(jià)中心法
B.綜合選拔法
C.配對比較法
D.升等考試法
最新試題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。