多項選擇題創(chuàng)新能力在創(chuàng)新過程、創(chuàng)新活動中主要由（）能力構(gòu)成。
A.提出問題
B.分析問題
C.總結(jié)問題
D.解決問題
E.拓展問題
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1.單項選擇題在創(chuàng)新技能訓練中，（）是指先將課題分成相互獨立要素，再依據(jù)各要素的可能方案組合得到總方案。
A.主體附加法
B.焦點法
C.二元坐標法
D.形態(tài)分析法
2.單項選擇題（）適合于對產(chǎn)品不斷完善、改進。
A.焦點法
B.形態(tài)分析法
C.主體附加法
D.二元坐標法
3.單項選擇題（）不屬于創(chuàng)新技法中的組合技法。
A.焦點法
B.特征列舉法
C.主體附加法
D.形態(tài)分析法
4.單項選擇題智力激勵法的會議人數(shù)以（）人為宜。
A.1-3
B.3-5
C.5-15
D.10-30
5.單項選擇題智力激勵法的使用過程中產(chǎn)生的“鏈式反應”是指（）。
A.每一個設(shè)想在時間上環(huán)環(huán)相扣
B.設(shè)想之間具有合理的邏輯關(guān)系
C.與會者由別人的啟發(fā)而產(chǎn)生新的想法
D.與會者在回答其他成員的問題后提出新的問題
最新試題
企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于績效目標設(shè)置的原則，在績效目標設(shè)計時需要掌握？（）
題型：多項選擇題
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
題型：單項選擇題
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。
題型：單項選擇題
作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一，體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
題型：多項選擇題
在績效目標設(shè)定時，需要把握好的原則是哪幾項？（）
題型：多項選擇題
作為培訓方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
題型：多項選擇題
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息？
題型：問答題
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。
題型：多項選擇題