A.考評(píng)主體
B.考評(píng)對(duì)象
C.考評(píng)程序
D.考評(píng)方法
E.考評(píng)結(jié)果
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B.績(jī)效管理體系
C.績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系
D.考評(píng)全面、全過(guò)程
A.對(duì)管理制度的評(píng)估
B.對(duì)管理體系的評(píng)估
C.對(duì)考評(píng)結(jié)果的評(píng)估
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最新試題
下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說(shuō)法正確的是()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是()。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是()。