單項選擇題下列屬于貨幣收益的是()。
A.基本工資
B.養(yǎng)老金
C.帶薪休假
D.醫(yī)療保險
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1.單項選擇題員工持股計劃屬于()制度。
A.基本工資
B.短期激勵工資
C.員工福利
D.長期激勵工資
2.單項選擇題薪酬的外部競爭力分析要從()開始。
A.戰(zhàn)略分析
B.工作崗位分析
C.市場薪酬調(diào)查
D.員工滿意度分析
3.單項選擇題采取()經(jīng)營策略的企業(yè),其薪酬設計的重點在于激勵工資方面。
A.創(chuàng)新
B.關注顧客
C.成本控制
D.關注質(zhì)量
4.單項選擇題()的企業(yè)一般不會采用折中型的薪酬結構。
A.衰退階段
B.成熟階段
C.迅速發(fā)展階段
D.正常發(fā)展階段
5.單項選擇題()是制定薪酬戰(zhàn)略的最后一步。
A.對薪酬戰(zhàn)略內(nèi)涵進行分析
B.做出薪酬決策
C.制定薪酬制度體系
D.對薪酬戰(zhàn)略重新做出評價和調(diào)整
最新試題
總人口勞參率不是衡量()程度的指標。
題型:多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
組織結構調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
題型:多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分,技術類勞動標準包括()。
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作,包括()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
關于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
下列關于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
關于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中,關鍵績效指標設計常用方法有()。
題型:多項選擇題