A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.延遲性
D.考核性
E.變動(dòng)性
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A.公休假日
B.法定假日
C.帶薪假日
D.人壽保險(xiǎn)
E.企業(yè)年金
A.有關(guān)福利的法律會(huì)發(fā)生變化
B.員工的需要和偏好會(huì)發(fā)生變化
C.競爭對(duì)手的福利政策會(huì)發(fā)生變化
D.公司的績效考核結(jié)果會(huì)發(fā)生變化
E.外部組織提供的福利成本會(huì)發(fā)生變化
A.關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)的變化
B.確保企業(yè)內(nèi)部所有員工的福利項(xiàng)目一致
C.福利項(xiàng)目的人工成本不用和工資項(xiàng)目掛鉤
D.關(guān)注員工的需要和偏好,及其發(fā)生的變化
E.要密切關(guān)注其他企業(yè)的福利實(shí)踐情況,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力
A.適合各種企業(yè)
B.要求企業(yè)必須制定總成本約束線
C.可以更好地滿足不同員工群體的需求
D.每一種福利組合都必須包括一些非選擇性項(xiàng)目
E.員工可以自由選擇不同的福利項(xiàng)目及項(xiàng)目組合
A.經(jīng)濟(jì)型福利模式
B.非經(jīng)濟(jì)型福利模式
C.固定福利模式
D.彈性福利模式
最新試題
基金項(xiàng)目中一般包含()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因,下列說法正確的是()。
績效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
以下關(guān)于績效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
通過員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。