單項選擇題部分案件有條件“一裁終局”是由我國（）規(guī)定的。

A.《勞動法》
B.《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》
C.《勞動合同法》
D.《企業(yè)勞動爭議處理條例》


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2.多項選擇題勞動爭議案件未經(jīng)勞動仲裁程序，法院會受理的原因是（）。

A.管轄區(qū)域不同
B.仲裁不受理
C.勞動者提出“工資欠條”的給付
D.工傷認定

3.單項選擇題以下關(guān)于勞動爭議訴訟條件，表達錯誤的是（）。

A.勞動爭議案件可以不經(jīng)過總裁，法院一般會受理
B.勞動者對勞動爭議仲裁委員會所做的終局裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
C.雙方當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
D.勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，不涉及其他要求的，法院應該受理

4.單項選擇題以下關(guān)于勞動爭議訴訟的特征，表達錯誤的是（）。

A.勞動爭議訴訟是權(quán)力的公力救濟方式
B.勞動爭議訴訟具有強制性
C.勞動爭議訴訟具有嚴謹?shù)某绦蛐?br /> D.勞動爭議訴訟是解決勞動爭議的終結(jié)性程序

5.多項選擇題企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故的處理程序包括（）

A.事故報告
B.事故調(diào)查
C.事故處理
D.事故分析
E.事故評估

6.多項選擇題企業(yè)在處理重大勞動突發(fā)事件時，應對措施是（）

A.快速反應
B.適當屏蔽敏感信息
C.準確的信息引導
D.化解矛盾
E.主動承擔責任

7.多項選擇題以上屬于重大勞動安全衛(wèi)生事故的是（）

A.工作場所爆炸
B.戶外工作員工中暑
C.勞資沖突
D.建筑安裝工程安全事故
E.高速公路上發(fā)生大客車車禍

8.多項選擇題企業(yè)在處理重大突發(fā)事件時應做到（）

A.把企業(yè)的社會責任放在首位
B.對容易造成矛盾的信息進行適當屏蔽
C.盡可能避免讓企業(yè)對突發(fā)事件承擔責任
D.開辟高效的信息傳播渠道
E.把降低突發(fā)事件帶來的財務(wù)損失作為最重要的處理重點

9.多項選擇題強化工會職能的轉(zhuǎn)換，有利于預防和化解突發(fā)事件，以下屬于強化工會職能轉(zhuǎn)換的是（）

A.加快工會組建的步伐
B.工會代表員工和企業(yè)進行協(xié)商
C.堅決貫徹《中華人民共和國工會法》，落實工會的基本職責
D.與同級工會商議溝通，設(shè)立行業(yè)標準
E.通過工會和其他群眾職責構(gòu)建理性化的溝通系統(tǒng)

10.多項選擇題事實表明，重大的勞動安全衛(wèi)生事故的發(fā)生具備一定的條件。這些條件主要是（）

A.勞動條件的不良狀態(tài)
B.防護不足
C.員工安全意識不足
D.勞動組織的不完善
E.用人單位的不重視