A.保持企業(yè)品牌形象
B.依法經(jīng)營、誠實守信
C.不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平
D.加強資源節(jié)約和環(huán)境保護
E.參與社會公益事業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有利于促進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
B.有貿(mào)易保護性質(zhì)存在
C.有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施
D.有利于落實科學發(fā)展觀
E.降低我國國際貿(mào)易的比較優(yōu)勢
A.SA8000
B.ISO9000
C.ISO14000
D.ISO26000
E.ISO8000
A.銀行
B.職工
C.消費者
D.供應商
E.社區(qū)
A.企業(yè)應該自覺維股東利益
B.廢除童工勞動
C.增加對環(huán)保所承擔的責任
D.企業(yè)應該維護結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利
E.體面工作和勞動
A.防止歧視
B.保護勞工權(quán)利
C.保護勞動環(huán)境和條件
D.嚴格控制質(zhì)量體系
E.促進良好的企業(yè)文化
最新試題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
崗位評價運用的基本方法有()。
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應遵循()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
行為導向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()