單項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)描述是一項(xiàng)全面的技術(shù)性很強(qiáng)的評(píng)價(jià)過程,這一過程基本可劃分為四個(gè)階段:準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段、()。
A、完成階段
B、總結(jié)階段
C、分解階段
D、反饋階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題面試位置的排列有:圓桌形式;();橫一對(duì)一式;縱一對(duì)一式。
A、方桌形式
B、斜一對(duì)一式
C、正一對(duì)一式
D、長(zhǎng)桌形式
2.單項(xiàng)選擇題面試環(huán)境的布置要遵循的原則是:();寬松性原則;舒適性原則。
A、色彩鮮明性原則
B、明亮性原則
C、設(shè)施簡(jiǎn)潔性原則
D、穩(wěn)定性原則
3.單項(xiàng)選擇題測(cè)驗(yàn)分析報(bào)告的基本結(jié)構(gòu):包括標(biāo)題、撰寫人、()、具體內(nèi)容四部分。
A、撰寫時(shí)間
B、內(nèi)容概要
C、結(jié)論
D、基本數(shù)據(jù)
4.單項(xiàng)選擇題確定測(cè)驗(yàn)?zāi)康氖敲茰y(cè)驗(yàn)的第一步,一般要注意:();明確測(cè)驗(yàn)內(nèi)容。
A、明確測(cè)驗(yàn)對(duì)象
B、明確測(cè)驗(yàn)的用途
C、明確測(cè)驗(yàn)性質(zhì)
D、明確測(cè)驗(yàn)的意義
5.單項(xiàng)選擇題卡特爾()種人格因素測(cè)驗(yàn)是由美國(guó)人格及能力測(cè)驗(yàn)研究所的卡特爾教授創(chuàng)立的。
A、15
B、14
C、16
D、17
最新試題
建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫(kù)要把握的基本要點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢(shì)是指()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時(shí),要()。
題型:多項(xiàng)選擇題
新培訓(xùn)教材的顯著特點(diǎn)是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題