多項選擇題具體的人員培訓計劃可包括（）。

A、新技術新技能培訓
B、第二專長培訓
C、提高素質培訓
D、在職培訓
E、高層主管培訓


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1.多項選擇題激勵機制對組織具有（）。

A、導向作用
B、凝聚作用
C、感化作用
D、助長作用
E、致弱作用

2.多項選擇題基于雙向信息交流的全過程的激勵模式，其工作內容包括（）。

A、雙向交流
B、各自選擇行為
C、階段性評價
D、年終評價與獎酬分配
E、比較與再交流

3.單項選擇題日本的豐田公司在進入挪威市場時，調查發(fā)現(xiàn)挪威人更關心的是汽車購買后辦埋保險和維修服務是否方便?；诖?，公司提出了一系列的保險優(yōu)惠措施，問時還為客戶提供免費檢查服務。這一事例說明（）。

A、進行服務創(chuàng)新，首先要了解和把握客戶的期望
B、進行服務創(chuàng)新，要重視產品售后服務的設計
C、進行服務創(chuàng)新，首先要了解客戶的滿意度
D、進行服務創(chuàng)新，首先要加強客戶期望值管理

4.單項選擇題下列有關排列評估法說法不正確的是（）。

A、排列評估法首先要開列評估對象名單
B、評估對象名單開列之后，從名單中刪去不是十分了解的對象
C、通常情況下，不需要將最好的職工與最差的職工加以區(qū)別
D、排列評估法是針對某一項指標，把評估對象按最好到最差加以排列

5.多項選擇題激勵機制的內容包括（）。

A、誘導因素集合
B、行為導向制度
C、行為幅度制度
D、行為時空制度
E、行為歸化制度