A、客戶至上
B、客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的
C、一切為了客戶
D、個(gè)性化服務(wù)
E、低成本服務(wù)
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A、一線服務(wù)人員
B、客戶
C、管理人員
D、管理顧問
E、政府政策
A、起始
B、中間
C、終結(jié)
D、更新
E、反饋
A、組織整合
B、人力資源整合
C、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)整合
D、價(jià)值觀整合
A、善待客戶抱怨
B、服務(wù)要有彈性
C、人比規(guī)則更重要
D、假定推測(cè)的創(chuàng)新
E、把“有求必應(yīng)”和主動(dòng)服務(wù)結(jié)合起來
A、分解服務(wù)過程是制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的首要步驟
B、根據(jù)客戶的需求對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新評(píng)估和修改是制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的最重要步驟
C、制定優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更多應(yīng)考慮其能給公司帶來什么好處
D、服務(wù)圈是找出服務(wù)細(xì)節(jié)關(guān)鍵因素的重要工具
E、做關(guān)鍵時(shí)刻影響分析應(yīng)從客戶角度出發(fā)
最新試題
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
以下哪幾項(xiàng)是客戶調(diào)查的主要內(nèi)容()
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
有效的細(xì)分市場(chǎng)必須是市場(chǎng)的空白點(diǎn)。
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購(gòu)買過程不需要認(rèn)知過程參與。
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
影響客戶購(gòu)買行為的文化因素主要包括()