A、思想觀念
B、組織形式
C、造型設(shè)計(jì)
D、結(jié)構(gòu)性能
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A、顧全大局,平等尊重
B、友愛(ài)親善,相互學(xué)習(xí)
C、講求合作,擯棄競(jìng)爭(zhēng)
D、爭(zhēng)當(dāng)主角,不當(dāng)配角
A、學(xué)法、知法、守法、用法
B、如果覺(jué)得企業(yè)制定的紀(jì)律不合理,那么就不要遵守
C、按照操作規(guī)程作業(yè)是遵紀(jì)守法的一項(xiàng)基本要求
D、利用制度的漏洞,既辦事,又不遭受制裁
A、堅(jiān)持“法”高于“情”
B、按照書本要求辦事
C、敢于對(duì)上司說(shuō)“不”
D、不違背老師的教誨
A、少說(shuō)話,多做事
B、通過(guò)合法途徑和手段獲取利益
C、忠誠(chéng)企業(yè),不揭企業(yè)的短處
D、開(kāi)闊胸襟,提升人格
A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.等價(jià)交換
C.誠(chéng)實(shí)守信
D.辦事公道
A、只要句句說(shuō)實(shí)話,企業(yè)就有了發(fā)展的資本
B、企業(yè)無(wú)需保守秘密,這是企業(yè)贏得社會(huì)信任的關(guān)鉻、
C、企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信能夠樹(shù)立良好社會(huì)形象,這種形象關(guān)系企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
D、只要誠(chéng)實(shí)守信,即使沒(méi)有資金和技術(shù),企業(yè)也能生存和發(fā)展
A、“您要點(diǎn)什么”
B、“沒(méi)錢找,等著”
C、“誰(shuí)賣給你的,你找誰(shuí)去”
D、“靠邊兒”
A、熱情待人,拉客進(jìn)門
B、討價(jià)還價(jià),利益最大
C、貨既售出,概不退換
D、耐心周到,當(dāng)好參謀
A、公平交易
B、等價(jià)交換,講求效益
C、大公無(wú)私,舍己為人
D、為人民服務(wù)
A、要多講人情,少講原則
B、發(fā)現(xiàn)同事有缺點(diǎn),要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),以促其改正
C、遠(yuǎn)離感情不融洽的同事,避免以至減少發(fā)生矛盾
D、對(duì)于來(lái)自同事的故意傷害,通過(guò)組織途徑解決
最新試題
關(guān)于WISC-CR的備用分測(cè)驗(yàn),下列說(shuō)法準(zhǔn)確的包括()。
在本案例咨詢中,咨詢師認(rèn)可的近期咨詢目標(biāo)應(yīng)該是()。
給臨床資料賦予意義時(shí)能夠使用()。
引發(fā)該求助者問(wèn)題的社會(huì)原因包括()。
“抑制欲望的即時(shí)滿足,學(xué)會(huì)等待”,是指兒童自我控制水平中的()。
智力落后的學(xué)生在學(xué)業(yè)成就歸因上的錯(cuò)誤表現(xiàn)有()。
關(guān)于瑞文測(cè)驗(yàn),下列說(shuō)法中準(zhǔn)確的是()。
引發(fā)求助者問(wèn)題的心理原因是()。
在本案例咨詢中,建立良好咨詢關(guān)系的關(guān)鍵是()。
對(duì)具有視覺(jué)障礙的學(xué)生實(shí)行教育,應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)()。