A.富有彈性的
B.缺乏彈性的
C.單位單性的
D.無彈性的
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A.上升
B.下降
C.無變化
D.無關(guān)
A.競爭性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分
B.在短期中,企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
C.長期中,工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)對勞動(dòng)力需求的影響方向是相同的
D.長期勞動(dòng)力需求曲線的走向是向右上傾斜,其斜率為正
A.無可奈何的勞動(dòng)者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
C.彌補(bǔ)的勞動(dòng)者效應(yīng)
D.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
A.比較優(yōu)勢原理
B.絕對優(yōu)勢原理
C.利潤至上原理
D.效率優(yōu)先原理
A.20元
B.24元
C.30元
D.35元
最新試題
當(dāng)企業(yè)規(guī)模()則員工的流動(dòng)率()。
下列關(guān)于高等教育和人力資本投資的說法正確的有()。
在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中,有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能,其工作效率必然會(huì)降低或受到影響。這種損失應(yīng)計(jì)入()。
貨幣成本可以劃分為()。
首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立,這種確定人力資本投資計(jì)劃是否可行的方法稱為()。
進(jìn)行教育和培訓(xùn)選擇時(shí),通常通過對()比較來判斷人力資本投資是否值得。
下列有關(guān)"搭便車"現(xiàn)象的描述,正確的是()。
下列關(guān)于教育投資的說法正確的有()。
在一個(gè)玩具加工廠里,生產(chǎn)一種專利玩具的工人接受的培訓(xùn)是()。
下列在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響正確的描述有()。